料金についてFEE
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相談料
Zoomを利用してオンライン相談にも対応しておりますので、全国どこからでもご相談いただけます。
土日祝や夜間・早朝でも対応できる場合がございますので、お気軽にお問合せください。
内容 | 料金(税別) |
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初回相談 |
60分無料 60分を超えると30分毎に5,000円 |
2回目以降 | 30分毎に5,500円 |
※ ご相談は完全予約制です。まずはお問合せフォームからお問合せください。
診断士・社労士
ダブル顧問プラン
料金体系は、あくまで基本金額です。最終的にお見積りにより決定いたします。
従業員増減による料金変更は、その都度協議決定いたします。
従業員数 | 料金(税別) |
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5人未満 | 70,000円 |
5~10名 | 75,000円 |
11~20名 | 80,000円 |
21~30名 | 85,000円 |
31~40名 | 95,000円 |
41~50名 | 105,000円 |
51名以上 | 別途見積 |
- ※ 従業員数は、事業主+役員(すべて)+正社員(限定社員含む)+パート・アルバイトで算出します。
- ※ 社労士顧問プランには労働保険年度更新・社会保険算定基礎届に関する書類作成・提出も含まれます。
- ※ 顧問業務範囲以外の組み合わせによる料金は、その都度協議決定いたします。
診断士・社労士
シングル顧問プラン
料金体系は、あくまで基本金額です。最終的にお見積りにより決定いたします。
中小企業診断士または社会保険労務士、それぞれ単独での顧問プランになります。
従業員数 | 社会保険労務士料金(税別) | 中小企業診断士料金(税別) |
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5人未満 | 20,000円 | 80,000円 |
5~10名 | 25,000円 | 90,000円 |
11~20名 | 30,000円 | |
21~30名 | 40,000円 | |
31~40名 | 50,000円 | |
41~50名 | 60,000円 | |
51名以上 | 別途見積 | 別途見積 |
- ※ 従業員数は、事業主+役員(すべて)+正社員(限定社員含む)+パート・アルバイトで算出します。
- ※ 社労士顧問プランには労働保険年度更新・社会保険算定基礎届に関する作成・提出も含まれます。
- ※ 顧問業務範囲以外の組み合わせによる料金は、その都度協議決定いたします。
- ※ 労務コンサルティング・アドバイスのみのプラン(書類作成・届出等は含まず)もご用意しております。まずはご相談ください。
スポット契約
料金体系は、あくまで基本金額です。最終的にお見積りにより決定いたします。
顧問契約の範囲に含まれない単独で発注できる業務になります。
顧問契約をされているお客様の場合、受注内容に合わせて料金は割引適用いたします(要お見積り)。
内容 | 料金(税別) |
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社会保険新規適用届 | 40,000円~(10名様まで。1名追加でプラス1,000円) |
労災保険成立届 | 45,000円~(10名様まで。1名追加でプラス1,000円) |
雇用保険設置届 | 20,000円~(10名様まで。1名追加でプラス1,000円) |
入社手続(雇用保険・社会保険) | 各7,000円/1件 |
退職手続(社会保険) | 7,000円/1件 |
退職手続(雇用保険離職票) | 14,000円/1件 |
育児・介護休業給付金(初回) | 16,000円/1件 |
育児・介護休業給付金(2回目以降) | 6,000円/1件 |
健康保険給付申請 | 22,000円/1件 |
労災保険給付申請 | 22,000円/1件 |
労働保険年度更新(顧問プラン以外) | 27,000円~(10名様まで)以降別途見積 |
社会保険算定基礎届(顧問プラン以外) | 30,000円~(10名様まで)以降別途見積 |
中小企業診断士(スポット診断・助言・指導) | 100,000円(1日/5時間) |
中小企業診断士(経営に関するご相談) | 40,000円/1日 |
- ※ 診断士・社労士顧問プランには労働保険年度更新・社会保険算定基礎届が含まれます(労務コンサルタント・アドバイスのみの顧問契約を除く)。
- ※ ここでは記載しきれないお手続き・届出に関しては、お問い合わせ、ご相談ください。
- ※ スポット契約を組み合わせたご発注も承ります。
就業規則・各種規定・
協定作成
料金体系は、あくまで基本金額です。最終的にお見積りにより決定いたします。
現状分析・ヒアリング・経営者様のご意向により作成方法を決定いたします。
内容 | 料金(税別) |
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就業規則新規作成 | 200,000円~別途見積 |
就業規則変更 | 50,000円~別途見積 |
付属規定等作成 | 40,000円~別途見積 |
時間外労働・休日出勤に関する協定書(36協定) | 22,000円~別途見積 |
- ※ 従業員数、作成の難易度・複雑性によりお見積り金額は変動しますことをご了承ください。
- ※ 就業規則診断・従業員説明等、オプション相談承ります。
- ※ 36協定以外の労使協定についてもご相談承ります。
給与・賞与計算
料金体系は、あくまで基本金額です。最終的にお見積りにより決定いたします。
ご提供いただく勤怠の形式や納期、作業量から換算してお見積りいたします。
内容 | 料金(税別) |
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基本料金(1~4名) | 18,000円~ |
人数加算(5名以上の場合) | 1,000円/人 |
勤怠集計(オプション) | 1,000円/人 |
賞与計算(1~4名) | 18,000円~ |
人数加算(5名以上の場合) | 1,000円/人 |
- ※ 従業員数は、事業主+役員(すべて)+正社員(限定社員含む)+パート・アルバイトで算出します。
- ※ 給与締日から納期まで短期間の場合、お急ぎの場合は別途加算料金となる場合がございます。
- ※ 従業員数が50名を超える場合、別途お見積りとさせていただきます。
- ※ 住民税変更届・年末調整等についてもご相談承ります(別途お見積り)。
補助金・助成金・健康経営
補助金・助成金のご依頼は、基本的に各種顧問契約されているお客様に限定させていただきます。
スポットでの補助金・助成金のご依頼は受付けておりませんが、ご相談は承ります。内容次第では検討いたします。
内容 | 料金(税別) |
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補助金 | 採択金額の10~15% |
雇用保険各種助成金 | 採択金額の20% |
健康経営 | 取り組みに応じてご相談・お見積り |
- ※ 補助金・助成金は申請内容・難易度に照らして都度お見積りさせていただきます。
- ※ 助成金申請にあたり就業規則作成・変更が必要な場合はお見積りのうえ、別途加算料金が発生いたします。
- ※ 健康経営に関しては、ご依頼内容に応じてお見積りいたします。